Partenariat avec Cap Emploi 34

Nous sommes heureux de vous annoncer notre tout nouveau partenariat avec Cap emploi, qui vise à promouvoir l’inclusion professionnelle, en particulier pour les personnes en situation de handicap et celles qui cherchent à revenir ou à maintenir leur emploi après avoir surmonté un cancer.

Nous comprenons l’importance cruciale de soutenir ces personnes et nous sommes déterminés à travailler ensemble pour créer des opportunités inclusives.

En plus de notre partenariat passionnant avec Cap emploi, nous sommes prêts à passer à l’action ! Pour commencer, nous organisons des rencontres professionnelles où nous travaillons ensemble sur des projets concrets pour soutenir l’emploi inclusif.

Nos actions

Dans le cadre de ce partenariat, nous avons prévu une série d’actions concrètes pour favoriser l’emploi inclusif et le retour au travail après un cancer :

1. Réunions de sensibilisation : Nous organiserons des réunions d’information pour sensibiliser les personnes aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ayant vécu un cancer du cancer ou autre maladie chronique.
2. Programme de soutien : Nous mettrons en place un programme de soutien individualisé pour aider ceux qui cherchent à revenir ou à maintenir leur emploi après un combat contre le cancer.
3. Pendant ou après l’accompagnement CO-RESILIENCE effectué par les personnes souhaitant anticiper leur retour et maintien dans l’emploi, Cap Emploi propose une prise en charge des personnes pour finaliser leur parcours de réinsertion.

Pour bien démarrer

Nous avons prévu une réunion d’information le 05 septembre 2023 pour les personnes ayant besoin d’anticiper le retour et leur maintien dans l’emploi après un cancer. Nous prévoyons d’autres réunions qui permettent de sensibiliser et d’informer les personnes sur leurs droits, et les dispositifs pouvant les accompagner dans leur parcours de retour à l’emploi.

#InclusionAuTravail #EnsemblePourLeChangement