DRH Cancer et retour au travail
DRH Cancer et retour au travail
Aïssata a suivi :
Le module (reconstruction identitaire et retour dans l’emploi) à Paris
Coachs professionnels :
Esmeralda Verolme.
Au début de mon parcours, j’étais perdue et déstabilisée me questionnant beaucoup sur le fait d’être en capacité de reprendre mon job de DRH ou non.
Personnel
Le cancer m’a fait énormément réfléchir sur ce qui est essentiel et important et je me sentais très diminuée physiquement et psychiquement. je doutais sur le fait que mon état de santé soit désormais compatible avec la reprise de mon job de DRH très exposé et stressant. J’avais perdu toute estime et toute confiance en moi, me sentant inutile. Aujourd’hui, grâce au parcours fait, je suis impressionnée par tout le chemin parcouru.
J’ai découvert que je devais écouter et accepter les émotions que je ressens, observer tout ce qui se passe autour de moi. J’ai découvert qui je suis réellement et ce à quoi j’aspire dans ce monde. Moi qui me cachait avant, la chenille que j’étais s’est transformée en un joli papillon prêt à prendre son envol. A l’intérieur de moi, je ressens comme un feu d’artifice qui explose. Je ressens et vis ma transformation et je m’autorise à briller.
Professionnel
Grâce à ce parcours que j’ai fait, j’ai découvert ma passion, mes valeurs et mes besoins qui définissent qui je suis. Je me sens exister et prête à accomplir ma contribution dans ce monde. Je suis de nouveau prête à retourner au travail de manière sereine avec un nouveau projet professionnel en lien avec ma passion qui pourra se faire au sein de mon entreprise ou à l’extérieur.
Expérience du groupe
J’ai vécu une expérience juste incroyable avec mes camarades d’ateliers. J’ai eu la chance de faire partie d’un groupe de femmes fortes, résilientes, courageuses dont les expériences ont fait écho chez moi. Elles ont partagé leurs vécus avec générosité et se sont livrées en toute sincérité et confiance. dans la bienveillance et le respect et l’empathie. Nous avons eu la chance d’être accompagnées par 2 coachs incroyables. Un grand merci à Esméralda et Marie-Ange, pour leur écoute, leur capacité à nous challenger en toute bienveillance et à nous faire prendre conscience du meilleur de nous.
La méthode d’accompagnement (coaching) *
La méthode est très efficace et les bienfaits sont très rapides. Après seulement 8 séances, nous sommes en capacité de nous transformer, de réaliser le meilleur de nous, de gagner en confiance et en estime de nous.
Quels conseils donneriez vous aux personnes ne connaissant pas ces accompagnements
Je leur dirais de foncez les yeux fermés. Elles ne pourraient qu’en sortir grandies et seraient très étonnées de tout ce qu’elles pourraient apprendre sur elles-mêmes.
En quoi et comment recommanderiez vous ces accompagnements
L’association le jour d’après et l’accompagnement Co résilience sont vraiment d’utilité publique et méritent d’être en visibilité. Je recommande cet accompagnement à 100% à mes amis qui se sentent en difficulté mais aussi au sein de mon entreprise, je pense en parler notamment dans le cadre des sujets sur le bien être au travail ou la diversité et l’inclusion. La maladie n’arrive pas qu’aux autres, et en tant que DRH, je tiens à partager mon vécu face au cancer pour sensibiliser mais aussi faire mon job de protéger la santé physique et mentale de mes salariés.
Aîssata T.